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求める人材Human Resources
誰もが最初は子どもです。
私たちは“子どもの気持ち”になって働ける方を求めています。
この度は ”かぜのうた” の採用サイトへお越し頂き、ありがとうございます。
【児童デイサービスかぜのうた】では、子どもの気持ちになって働けるスタッフを募集しております。
これから一緒に働く皆様は“子ども経験者”です。
ご自身が子どもの頃、どのような事で喜び、笑い、泣いたか、それは子ども経験者である皆様が一番わかっている事だと思いますので、子どもの視点を大事にしているスタッフを募集しております。
また採用募集をするにあたり、待遇面や福利厚生など、働くスタッフの生活面には特に重きを置いておりますので、興味のある方は是非お問合せ下さい。
1日の流れDaily Flow
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9:00おしたく
- 児童の送迎や室内の消毒をします。
その後、登所人数を確認し、児童の個別療育の準備から１日が始まります。
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10:00個別療育、
集団療育
- 午前の個別・集団の療育開始です。
お子さん個別での療育や、集団療育では英会話スクール・ダンススクールなどの療育も取り入れてます。
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12:00昼食、
お昼寝
- 昼食の見守りとテーブルの片づけまで行います。
絵本や手遊びなど落ち着く環境を作り、おやすみなさいの挨拶からお昼寝の援助までしてもらいます。
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13:00個別療育、
集団療育
- 午後からの児童の送迎も行います。
その後、午前と同様に個別・集団の療育を行ってもらいます。
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15:00おやつ
- 15:00になったら児童を起こします。
その後はお布団の片付け、おやつの準備、児童の手洗い援助をしてもらいます。
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17:00おしたく
- 児童の帰り支度の援助、送迎なども行ってもらいます。
送迎に出ない場合は室内掃除、洗濯、ゴミ出し、事務処理で勤務終了となります。
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先輩社員の声Voice
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碓井 理江先生
趣味 キャンプ、三代目のLIVE観戦、カラオケ - Q１．かぜのうたに入社を決めた理由は何ですか？
- 以前は園児の多い保育園で働いてましたが、多人数の園児を一人で保育していた為、一人一人の園児ときちんと向き合う事ができていなかったと思います。
そこで少人数の子ども一人一人とじっくり関わりたいと思った事、障がいのある子についてもっと学んでいきたいと思った事、オープニングスタッフとして声をかけてくださった事、以上の理由からすぐに入社を決意しました。 - Q２．入社して良かったと思ったことは何ですか？
- 保護者の方と一緒に子どもの成長を感じ喜びを共感出来る事です。
保護者の方から「本当にありがとうございます！」と感謝の言葉を頂いた時は、頑張ってきて本当に良かったな～と嬉しく思います。 - Q３．職場の人間関係や雰囲気はどうですか？
- 職員とプライベートでもキャンプに行ったり飲みに行ったり職員同士仲良しです♪もちろん仕事とプライベートのメリハリはつけますが、基本的には皆で和気あいあいとやっています♪
- Q４．これから一緒に働くスタッフへ一言お願いします！
- 児童デイサービスは大変そうなイメージを持っている方も多いと思いますが、大人数の児童を一人でみる事はないので大丈夫ですよ！
子ども達と楽しむだけではなく学べる事もとても多いので、子どもが好きな方はぜひ一緒に働いて、子ども達と一緒に成長していきましょう☆
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亀井 杏奈先生
趣味 ジム、美容、色々なご飯屋さん巡り - Q１．かぜのうたに入社を決めた理由は何ですか？
- 前に務めていた保育園の幼児と関わってきた中で、今後も療育に触れながらもっと専門的に勉強したいと思い入社しました。
- Q２．入社して良かったと思ったことは何ですか？
- 送迎業務や療育など、考える事で一日あっという間に終わってしまいますが、子ども達が出来るようになった一つ一つの喜びを隣でみていられるので、改めて入社して良かったな～と最近は思っています。
- Q３．職場の人間関係や雰囲気はどうですか？
- 困った事やわからない事があったらお互いに色々とフォローをし合える環境です！
私自身が人見知りの強いタイプではありますが、そんな私でも楽しいと思って働けているので安心して下さい！ - Q４．これから一緒に働くスタッフへ一言お願いします！
- “かぜのうた” はみんな明るく笑いが絶えない職場です！
最初は緊張して馴染めるか不安に思うかもしれませんが、一緒に笑って楽しいお話ができたら嬉しいです！